突然ですが、みなさん、仕事の”熱量”は足りていますか？
僕たちの仕事は、”熱”のソリューションを提供することです。
今日は、ちょっとだけ勉強を～！
”熱”のソリューションを考えるとき、はじめに熱量の計算をします。
計算式は、
熱量＝質量X比熱X温度差
です。（熱損失と時間は省いています。）
質量、比熱、温度差の3つの違いで、熱量が変わります。
これを仕事にあてはめると、
質量 ➝ 仕事の大きさX密度
比熱 ➝ 仕事の難易度
温度差 ➝ 理想と現実とのギャップ
といった感じでしょうか？（無理やりかなｗ）
つまり、仕事の”熱量”は、ハードルが高ければ高いほど、大きくなるということですね！
関連して、トヨタ自動車のこんな記事も見つけました。
http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/feature/15/032800085/032800002/
よく、「超えられない壁はやってこない！」といいます。
ハードルの高い仕事は「よっしゃ！」と”熱量”高くいきましょう～
＊写真は、僕の参加していたMAIDO-Internationalという経営塾のひとこまです。ここでも”熱”です！
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